如何提高企業業績 不要覺得這個老員工很可笑，我們有很多老板也是一樣，干的就是員工的活。 員工為什么是員工，老板又憑什么是老板?員工為什么賺錢少，老板憑什么賺錢多?員工賺錢少是因為他們靠能力賺錢，埋著頭專注于自己的領域;老板賺錢則是在信念層面，靠更大的框架、更多的資源、更好的方向賺錢。 但是現在有很多老板，沉在自己的企業不出來，專注于某一領域一千就是10年、20年，那是老板嗎?充其量就是個車間主任!當一個老板每天都在做員工該做的事時，他的企業做不大。因為當一個人掉入某個框架的時候，他從此就再也看不到框外大把的資源。 要想看清企業的問題，靠公司內部的資源是不夠的，老板和公司的高管不管怎么腦筋激蕩，也很難找到解決企業問題的資源，就像一個癌癥患者，他以自己身體內部的資源是很難抵御癌細胞的，必須通過外界資源的進人才能解決。當老板跳出企業的框架，再來看企業的問題就會一目了然，然后找到能“治療癌癥”的藥物。 所以，作為企業的領頭人，要記住，你是老板，不是車間主任! 馮曉強NLP課程帶給我們什么？ 1、不增加成本、業績裂變——突破業績瓶頸 2、老板解放，每天不再那么忙——時間自由 3、員工自發工作，戰斗力持續——管理變輕松 4、招人、用人、留人不再難——搞定人才 5、員工不抱怨，搶著擔責任——團隊正能量 6、企業遭遇危機，老板不再慌——危機化解 7、公司利潤提升4-8倍，卻不增加一分成本【實現財富自由】 8、每月僅需工作3天，卻保有30天的工作效果【實現時間自由】 9、成為員工的偶像、企業的精神領xiu，倍受崇拜【實現心靈自由】 報名電話：13929437319