5月8日，黔源公司信息化領導小組組織通過藍信平臺召開網絡安全及信息化專題視頻會議。公司常務副總經理羅濤、副總經理曹險峰出席會議。公司各職能部門負責人、庫壩中心負責人、各廠站主要負責人及信息化管理人員參加會議。

　　藍信是利用3G網絡承載于云平臺上面向各類型行業客戶提供基于企業通訊錄的內部溝通協作通信系統，主要提供智能手機端的結構化企業通信錄、名片庫、即時消息、工作群、企業消息通知、知識共享、文檔云盤、企業要聞快訊、內刊發布、問卷調查及數據統計上報等功能。 　　會議傳達了集團公司副總經理鄧建玲在集團公司2017年網絡安全工作專題座談會上的講話精神及《中華人民共和國網絡安全法》要點，通報了2017年公司網絡與信息安全春季自查備案及工控系統安全情況。光照、引子渡、牛都三家基層單位代表作了本單位網絡安全及信息化工作交流發言。庫壩中心對2017年公司綜合管理提升網絡信息安全專項治理工作進行了安排，市場運營部對2017年公司ERP實用化績效考核工作進行了宣貫和解讀。 
　　曹險峰對公司下一階段網絡安全及信息化工作提出四點要求：一是強化宣傳抓落實。要充分利用藍信、網站、社交app等應用工具對網絡安全及信息化工作進行宣傳。二是系統謀劃抓落實。編制《2018-2020信息化規劃》是公司今年的重點工作任務之一，及早謀劃和安排對信息化工作具有重要意義。三是突出重點抓落實。要以信息化制度作支撐,重點確保工控安全、管理安全、保密安全。四是領導帶頭抓落實。領導干部要領好隊，帶好頭，勇于擔當，最終體現成效和成績。 
　　羅濤就如何開展好公司網絡安全與信息化工作提出四點意見，一是加大宣傳學習教育力度，樹立網絡安全意識。要加強形勢教育，以開展“集團公司網絡安全宣傳教育月活動”等為抓手，牢固樹立廣大職工對當前國際國內網絡安全嚴峻形勢的基本判斷；加強培訓學習，建立網絡安全宣傳常態機制，將《國家安全法》、《網絡安全法》、《保密規定》、《電力監控系統安全防護規定》等法律法規納入并作為公司人力資源年度培訓計劃的重點內容。二是抓住融合創新歷史機遇，培養信息化思維。一方面要統籌規劃，強化信息化與工業化的深度融合發展，提升信息化服務公司主營業務的能力。另一方面要運用信息化，優化企業管理，提升企業運營效率。三是做好頂層設計，加快完善網信制度體系和工作機制。要按照集團公司“統一領導、統一規劃、統一標準、統一平臺、聯合建設、分步實施”的網信工作方針，結合自身經營目標和業務特性，做好系統建設和網絡安全的同步規劃。四是積極探索激勵約束機制，創新人才培養。公司系統各單位要以推進公司“職位職級序列工作”為主要抓手，以“綜合管理提升年”為契機，牢牢把握激勵和約束的辯證關系，完善激勵約束機制，創新信息化人才培養。 
　　羅濤強調，網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，是實現“中國夢”進程中永恒的話題，是企業發展進程中不變的追求，做好網絡安全和信息化工作，我們要處理好安全和發展的關系，做到協調一致、齊頭并進，以安全保發展、以發展促安全，為打造價值黔源、綠色黔源、創新黔源、陽光黔源、法治黔源、幸福黔源，建成國內一流上市公司做出新的更大的貢獻，為黨的十九大獻禮。