“互聯網+”融入智慧黨建，讓“基層領導”履職“插上翅膀”。26日，江西省遂川縣去年11月份啟用移動互聯網大數據APP——藍信系統，創新對“基層領導”的教育管理，經過半年運行，取得明顯實效。

遂川縣與縣聯通公司攜手合作，建立藍信管理系統。將309名基層領導的姓名、選派單位及職務、任職村和電話等信息全部錄入藍信系統，建立完整的通訊錄和信息庫，并指定專人進行動態管理，打造縣級藍信管理平臺。運用藍信系統手機的定位功能，建立基層領導在村定位簽到與網上傳導報告制度，要求基層領導在工作日通過藍信發布1條以上的駐村工作位置信息，每月不少于20天。系統管理人員通過統計匯總基層領導簽到“云數據”，準確核算分析每一名基層領導在村出勤天數及排名，對在村工作時間未達規定要求的適時發出提醒、警告等信息。 同時，嚴格日常請銷假，實行基層領導到崗情況日報制度等，倒逼基層領導自覺扎實履職，有效防止了基層領導在選派單位和任職村之間“兩邊跑”現象的發生。

 　　據介紹，去年，在遂川縣一家通訊公司的技術支撐下，該縣組織部門將全縣309名“基層領導”姓名、選派單位及職務、任職村和電話等基本信息全部錄入軟件系統，并指定專人實行動態、實名、分類管理，同時邀請專業技術人員舉行培訓班詳細介紹軟件，確保所有“基層領導”都會下載使用、能熟練操作。“如何快捷存儲信息，便于隨身攜帶、隨機查詢，一直困擾我們，手機APP能實行分鄉鎮、任職村直觀顯示，精準到村、精準到人，真是太方便了！”嘗到甜頭的縣委組織部工作人員深有感觸。

遂川縣組織部相關負責人介紹，過去，由于“基層領導”人數眾多，任職村又分散，對每月駐村不得少于20個工作日的核查很難“落地”。APP開發并使用后，該縣建立健全“基層領導”駐村工作日報告制度，要求每個工作日必須系統內發布1條以上駐村工作位置信息，運用GPS定位系統，管理員對簽到情況每周一統計，每月一匯總，核算出在村開展工作次數及排名，對沒有完成基礎工作、在村工作時間未達要求的適時發布提醒、警告等信息。

　　據了解，APP系統除了有日常文字圖片聊天等基礎功能外，還特別開設工作交流群，提供了位置簽到、電話會議、下發通知、上傳文檔等功能模塊，“基層領導”登錄后，隨時隨地上傳扶貧工作日志、心得并開展主題討論；管理人員在授權的情況下，可以共享文件、下發通知。