現代社會，孩子不敢表現自己、依賴性強、膽小、不自信、做事磨蹭、沒有條理性，都是現有很多家長關注的問題；而兒童拓展設備是通過感官，來塑造孩子性格，專門針對4-17歲孩子以感恩教育、獨立自主和集體榮譽感為向導，提高孩子的注意力、反應能力、與人交往能力和團隊合作能力

那么，兒童拓展器材經營者應如何做呢？一、兒童拓展器材經營者的整體規劃能力的管理者必須要深謀遠慮、有遠見，不能目光短淺，只看得見現在，而看不到未來，而且要適合讓工作人員了解公司的遠景，這樣才不會迷失方向，尤其是在進行重大決策規劃的時候，更要妥善運用整合能力，有效利用員工的智慧和已有的資源，避免人力浪費

二、兒童拓展器材經營者重大規劃的決斷能力雖然現在是一個比較民主的時代，但是有許多事情還需要以大局為重，這就需要運營者獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工糾紛等等，這都考驗著兒童括展探險樂園運營者的決斷能力

三、兒童拓展器材經營者的經營能力 　和普通的游樂園的經營不同，兒童拓展器材的經營不是一件簡單的事情

兒童拓展器材它包括設備的更新，活動的策劃，推廣的方案、會員檔案的建立以及互動合作和日常管理、危機的應對、對設備的了解程度等等，兒童在運動中遇到一些特殊情況如何巧妙處理，這些經營技巧的好與壞直接影響著店鋪的效益